We kunnen ons voorstellen dat u misschien moeite heeft met de omzetting van uw pensioen naar de nieuwe regeling. U kunt bij PFZW helaas geen bezwaar maken. De Wet toekomst pensioenen staat dat niet toe. Het zijn de werkgevers- en werknemersorganisaties in de sector zorg en welzijn (de sociale partners) die bepalen hoe uw pensioen er uiteindelijk uitziet. Zij hebben met elkaar afspraken gemaakt over hoe de nieuwe regeling eruit moet komen te zien. Zij kiezen er ook voor uw bestaande pensioenaanspraak om te zetten naar de nieuwe regeling. U kunt via uw vakorganisatie invloed uitoefenen op hun keuzes.
De sociale partners hebben gekozen voor het omzetten van de pensioenen. En hebben aan PFZW gevraagd om dit uit te voeren. Voordat het bestuur van het pensioenfonds gehoor geeft aan dit verzoek betrekken we ook de Pensioenraad (ons verantwoordingsorgaan) en de Raad van Toezicht. In het bestuur en de Pensioenraad zitten werkgevers, werknemers en pensioengerechtigden. Pas na het advies van de Pensioenraad en de goedkeuring van de Raad van Toezicht neemt het bestuur een definitief besluit over de uitvoering van de omzetting van de regeling.
De afspraken van de sociale partners staan in het transitieplan. Een belangrijk document dat volgens de wet verplicht is voor het overgaan op de nieuwe regels voor pensioen. Lees hier wat belangrijk voor u is.
Heeft deze informatie u geholpen?