Ik ben: Particulier Werkgever

Bescherming voor uw langdurig zieke medewerker 

Een langdurig zieke medewerker zorgt voor een onzekere situatie. Niet alleen voor u als werkgever, maar ook voor uw medewerker. De pensioenregeling van PFZW geeft uw medewerker gratis bescherming bij ziekte.

Wat zijn de voordelen van bescherming bij ziekte?

  1. Bescherming bij ziekte is gratis.
  2. De regeling maakt de financiële zorgen van uw medewerker kleiner. 

Waartegen beschermt de regeling?

De regeling beschermt tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid en overlijden.

  • Uw medewerker is ziek en ontvangt minder salaris
    Dan bouwt uw medewerker ook minder pensioen op. De nabestaanden van de medewerker krijgen ook minder pensioen dan wanneer de medewerker volledig werkte. Met bescherming bij ziekte wordt het nabestaandenpensioen berekend met het oude salaris, alsof uw medewerker toch volledig werkt. 

    In sommige cao’s is geregeld dat de pensioenopbouw tijdens de salarisdaling volledig doorloopt. Als werkgever weet u of dit voor uw medewerker geldt. 

  • Uw medewerker is ziek en ontvangt een Ziektewet-uitkering
    Is uw medewerker uit dienst en ontvangt hij een Ziektewet-uitkering? Dan is de pensioenopbouw bij PFZW gestopt. Tijdens de Ziektewet-uitkering blijft uw medewerker bij PFZW beschermd tegen de financiële gevolgen van overlijden. Wordt hij na de Ziektewet-uitkering arbeidsongeschikt verklaard en ontvangt hij een WIA-uitkering? Dan kan uw medewerker recht hebben op premievrije pensioenopbouw en eventueel een arbeidsongeschiktheidspensioen. 

Veelgestelde vragen over de bescherming

Hoe vraagt uw medewerker de bescherming aan?

Uw medewerker vraagt bescherming bij ziekte aan door in te loggen op MijnPFZW.

Wat gebeurt er als uw medewerker de bescherming vergeet aan te vragen?

Vergeet uw medewerker de bescherming aan te vragen? Dan nemen we contact op met uw medewerker. Hierdoor kan uw medewerker alsnog met terugwerkende kracht gebruik maken van de regeling.