Pensioen blijft naar verwachting in 2025 gelijk
18-07-2024 | PFZW heeft ervoor gekozen op weg naar de nieuwe pensioenregeling gebruik te maken van het transitie-FTK (Financieel Toetsingskader). Daardoor gelden soepelere regels rondom het verhogen of verlagen van pensioenen. Er kan eerder geïndexeerd worden en een verlaging is minder snel nodig. Het is dan verplicht om jaarlijks een overbruggingsplan op te stellen en te publiceren. Dit plan is op 1 juli 2024 bij De Nederlandsche Bank ingediend.
In het plan staat de financiële situatie van PFZW tijdens de transitieperiode, tot het moment van omzetten. Op dit moment kunnen we nog geen concrete informatie geven over een mogelijke verhoging of verlaging per 1 januari 2025. Daarover besluit het bestuur dit najaar.
Ons doel is om de pensioenen elk jaar te verhogen en mee te laten stijgen met de stijgende prijzen. Onze verwachting nu is dat het pensioen in 2025 hetzelfde blijft als het pensioen van dit jaar. De prijsinflatie en onze dekkingsgraad van 30 september 2024 bepalen of er voldoende ruimte is om het pensioen te kunnen verhogen. In november weten we dit zeker en horen onze deelnemers wat dit betekent voor hun pensioen.
Voorzichtig omgaan met verhogen van pensioen
Het geld dat gebruikt kan worden voor verhoging van het pensioen hangt af van de hoogte van de dekkingsgraad. De dekkingsgraad komt daarbij nooit onder het vastgestelde niveau (minimaal 110%). Hieronder staan de afspraken uit het overbruggingsplan voor verhoging van het pensioen:
- Bij een dekkingsgraad tussen 110% en 115%: er is beperkt ruimte om te kunnen verhogen. De verhoging is nooit hoger dan de prijsinflatie. De ruimte loopt op van 0% (geen ruimte voor verhoging) bij 110% dekkingsgraad (geen ruimte voor verhoging) naar een verhoging van 2,2% bij 115% dekkingsgraad.
- Bij een dekkingsgraad hoger dan 115%: er is ruimte om te verhogen. De verhoging is nooit hoger dan de prijsinflatie. De ruimte loopt op van 2,2% verhoging bij 115% dekkingsgraad naar bijvoorbeeld 6,7% bij 120% dekkingsgraad.