18-07-2024 | Het bestuur van PFZW stemde op 28 maart in met de wijziging van de verplichtstelling voor werkgevers in het welzijnswerk en maatschappelijke dienstverlening. Daarna is op 2 april de aanvraag voor het wijzigen van de verplichtstelling ingediend bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Op 5 juli is de aanvraag gepubliceerd in de Staatscourant.
SZW heeft de aanvraag voor de wijziging op 5 juli ter inzage in de Staatscourant gepubliceerd. In de vier weken na de publicatie kunnen nieuwe inzichten kenbaar worden gemaakt. Deze termijn loopt tot 3 augustus 2024. In de volgende fase gaat de aanvraag naar De Nederlandsche Bank (DNB). Die heeft zes weken de tijd om de aanvraag goed te keuren. Twee weken na het advies van DNB neemt het ministerie van SZW het definitieve besluit. Daarna volgt een periode van bekendmaking. Het uiteindelijke tijdspad wordt bepaald door de eventuele nieuwe inzichten of bezwaren. Het streven is om de nieuwe verplichtstelling in werking te laten treden per 1 januari 2025.
Sociale partners in de branche welzijnswerk en de maatschappelijke dienstverlening willen de verplichtstelling voor een tweetal activiteiten uitbreiden. Daarnaast willen zij de verplichtstelling tekstueel beter laten aansluiten op de cao waardoor het voor werkgevers in de branche welzijnswerk en maatschappelijke dienstverlening eenduidiger is of ze wel of niet verplicht moeten aansluiten bij PFZW.
De wijzigingen zitten met name in het uitbreiden en het duidelijker en begrijpelijker opschrijven van de afspraken rond verplichtstelling. Voor werkgevers in het kinderboerderijwerk en werkgevers die via een concernverhouding verbonden zijn met werkgevers in het welzijnswerk en de maatschappelijke dienstverlening, kunnen de wijzigingen specifiek impact hebben omdat de verplichtstelling met deze activiteiten is uitgebreid.