Op uw vakantiegeld houden wij in:
- loonheffing en
- inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw)
Op uw vakantiegeld kunnen inhoudingen worden gedaan. Deze inhoudingen zijn wettelijk verplicht door de Belastingdienst. De hoogte hiervan is afhankelijk van uw situatie en de hoogte van uw pensioen. Hieronder leest u een aantal vragen over inhoudingen.
Op uw vakantiegeld houden wij in:
Op uw bankafschrift kunt u informatie over de uitbetaling terugvinden.
Betaalomschrijving: Vakantiegeld
Bruto vakantiegeld: BR
Loonheffing: LH
Bijdrage Zorgverzekeringswet: Zvw
Het netto bedrag is het bedrag dat u op uw rekening heeft ontvangen.
Op het vakantiegeld is de tabel bijzondere beloningen van toepassing. Hierdoor wordt er een ander bedrag aan loonheffing ingehouden dan op het maandelijkse pensioen. Onder het kopje 'Inhouding loonheffing' vindt u de tabel bijzondere beloningen van dit jaar.
BR: Bruto vakantiegeld
LH: Loonheffing
Zvw: Bijdrage Zorgverzekeringswet
Het netto bedrag is het bedrag dat u op uw rekening heeft ontvangen.
Dan vindt u die als volgt terug op uw bankafschrift.
WLZ CAK: Verdragsbijdrage Wet Langdurige Zorg (Wlz)
ZVW CAK: Verdragsbijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw)
Meer informatie over de inhoudingen op uw pensioen vindt u hier: Ik woon in het buitenland.
Uw jaarloon is het bedrag dat nodig is om het percentage, dat toegepast moet worden voor de inhouding van de loonheffing op uw vakantiegeld, te bepalen. Uw jaarloon is:
Loonheffing is de verzamelnaam van de premies volksverzekeringen en loonbelasting. De premies volksverzekeringen zijn wettelijke verplichte sociale verzekeringen in Nederland. Deze bestaan uit Algemene ouderdomswet (AOW), Algemene nabestaandenwet en Wet langdurige zorg. Het ingehouden percentage loonheffing hangt af van uw leeftijd, de hoogte van uw bruto pensioen en de toepassing van de loonheffingskorting. Hieronder vindt u uw inhoudingen voor de loonheffingskorting.
Voor eenmalige beloningen zoals het vakantiegeld, geldt een aparte belastingtabel, de tabel voor bijzondere beloningen. Deze vindt u hieronder.
In deze tabel staat vermeld welk percentage loonheffing op uw vakantiegeld ingehouden moet worden. Hierbij maakt het verschil of loonheffingskorting op uw pensioen wordt toegepast.
Daarnaast ziet u in de laatste kolom het verrekeningspercentage loonheffingskorting. Dit heeft te maken met uw recht op heffingskortingen. Het vakantiegeld ontvangt u bovenop uw reguliere inkomen, waardoor het kan zijn dat de heffingskortingen aan het eind lager uitkomen. Op dat moment moet er een bedrag terugbetaald worden. Om terugbetaling te voorkomen wordt er over vakantiegeld een extra verrekeningspercentage toegepast.
Tabel voor bijzondere beloningen
Jaarloon | Zonder loonheffingskorting |
Met loonheffingskorting |
Verrekeningspercentage |
€0 | 36,97% | 0,00% | 0,00% |
€9.094 | 36,97% | 36,97% | 0,00% |
€19.639 | 36,97% | 36,97% | 0,00% |
€22.386 | 36,97% | 36,97% | 0,00% |
€24.813 | 36,97% | 36,97% | 6,63% |
€38.099 | 36,97% | 36,97% | 6,63% |
€40.022 | 36,97% | 36,97% | 6,63% |
€44.771 | 36,97% | 36,97% | 6,63% |
€58.171 | 36,97% | 36,97% | 6,63% |
€75.519 | 49,50% | 49,50% | 0,00% |
Voorbeeld
Deelnemer ontvangt een pensioen van bruto € 600,00 per maand. Het jaarloon is € 600,00 * 12,96 = € 7.776,00. De loonheffingskorting is niet van toepassing. Volgens de tabel moet er op het vakantiegeld een percentage loonheffing van 36,97% ingehouden worden.
Voor eenmalige beloningen zoals het vakantiegeld, geldt een aparte belastingtabel, de tabel voor bijzondere beloningen. Deze vindt u hieronder.
In deze tabel staat vermeld welk percentage loonheffing op uw vakantiegeld ingehouden moet worden. Hierbij maakt het verschil of loonheffingskorting op uw pensioen wordt toegepast.
Daarnaast ziet u in de laatste kolom het verrekeningspercentage loonheffingskorting. Dit heeft te maken met uw recht op heffingskortingen. Het vakantiegeld ontvangt u bovenop uw reguliere inkomen, waardoor het kan zijn dat de heffingskortingen aan het eind lager uitkomen. Op dat moment moet er een bedrag terugbetaald worden. Om terugbetaling te voorkomen wordt er over vakantiegeld een extra verrekeningspercentage toegepast.
Tabel voor bijzondere beloningen
Jaarloon | Zonder loonheffingskorting |
Met loonheffingskorting |
Verrekeningspercentage |
€0 | 19,07% | 0,00% | 0,00% |
€9.094 | 19,07% | 0,00% | 0,00% |
€19.639 | 19,07% | 19,07% | 0,00% |
€22.386 | 19,07% | 19,07% | 0,00% |
€24.813 | 19,07% | 19,07% | 3,42% |
€38.099 | 19,07% | 19,07% | 3,42% |
€40.022 | 36,97% | 36,97% | 3,42% |
€44.771 | 36,97% | 36,97% | 18,42% |
€58.171 | 36,97% | 36,97% | 3,42% |
€75.519 | 49,50% | 49,50% | 0,00% |
Voorbeeld
Deelnemer ontvangt een pensioen van bruto € 2.968,20 per maand. Het jaarloon is € 2.968,20 * 12,96 = € 38.467,87. De loonheffingskorting is van toepassing. Volgens de tabel moet er op het vakantiegeld een percentage aan loonheffing van 19,07% ingehouden worden. Omdat de loonheffingskorting van toepassing is, moet er een verrekeningspercentage van 3,42% bij opgeteld worden. Totaal wordt er dan 22,49% loonheffing op het vakantiegeld ingehouden.
Voor eenmalige beloningen zoals het vakantiegeld, geldt een aparte belastingtabel, de tabel voor bijzondere beloningen. Deze vindt u hieronder.
In deze tabel staat vermeld welk percentage loonheffing op uw vakantiegeld ingehouden moet worden. Hierbij maakt het verschil of loonheffingskorting op uw pensioen wordt toegepast.
Daarnaast ziet u in de laatste kolom het verrekeningspercentage loonheffingskorting. Dit heeft te maken met uw recht op heffingskortingen. Het vakantiegeld ontvangt u bovenop uw reguliere inkomen, waardoor het kan zijn dat de heffingskortingen aan het eind lager uitkomen. Op dat moment moet er een bedrag terugbetaald worden. Om terugbetaling te voorkomen wordt er over vakantiegeld een extra verrekeningspercentage toegepast.
Tabel voor bijzondere beloningen
Jaarloon | Zonder loonheffingskorting |
Met loonheffingskorting |
Verrekeningspercentage |
€0 | 19,07% | 0,00% | 0,00% |
€9.094 | 19,07% | 0,00% | 0,00% |
€19.639 | 19,07% | 19,07% | 0,00% |
€22.386 | 19,07% | 19,07% | 0,00% |
€24.813 | 19,07% | 19,07% | 3,42% |
€38.099 | 36,97% | 36,97% | 3,42% |
€40.022 | 36,97% | 36,97% | 3,42% |
€44.771 | 36,97% | 36,97% | 18,42% |
€58.171 | 36,97% | 36,97% | 3,42% |
€75.519 | 49,50% | 49,50% | 0,00% |
Voorbeeld
Deelnemer ontvangt een pensioen van bruto € 2.968,20 per maand. Het jaarloon is € 2.968,20 * 12,96 = € 38.467,87. De loonheffingskorting is van toepassing. Volgens de tabel moet er op het vakantiegeld een percentage aan loonheffing van 36,97% ingehouden worden. Omdat de loonheffingskorting van toepassing is, moet er een verrekeningspercentage van 3,42% bij opgeteld worden. Totaal wordt er dan 40,39% loonheffing op het vakantiegeld ingehouden.
In Nederland is er een basiszorgverzekering voor iedereen. Ook als u met pensioen bent. U bent verplicht hieraan deel te nemen. De bijdrage voor de zorgverzekering bestaat uit twee delen:
de inkomensafhankelijke bijdrage. Deze bijdrage houden wij maandelijks in op uw maandelijkse pensioen en op uw vakantiegeld. Deze dragen wij af aan de Belastingdienst.
het andere deel van de bijdrage betaalt u zelf aan uw zorgverzekeraar. Deze bijdrage is afhankelijk van het zorgpakket dat u kiest.
In 2024 is de bijdrage Zorgverzekeringswet 5,32% van uw bruto vakantiegeld. Het kan zijn dat er bij de betaling van het vakantiegeld minder bijdrage Zvw is ingehouden. Dit komt omdat er op uw pensioen in de maanden januari tot en met mei al de maximale bijdrage Zvw is ingehouden.